- Tipos de Capacitación: Capacitación para el trabajo, Capacitación en el trabajo, Desarrollo integral y vivencial, Capacitación informal y Capacitación formal.
- El objetivo de un curso de capacitación consiste en fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar conocimientos, habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral y para el logro de los objetivos institucionales.
- La Duración de los cursos por lo general tienen una duración de 360 a 420 horas en modalidad presencial, lo que suele traducirse en un aproximado de 6 a 8 meses dependiendo de la jornada y horario a desarrollar del curso.
- Curso de diseño web: Tips básicos.
- Curso de balance contable.
- Curso de conceptos básicos de telemarketing.
- Curso de SEO básico.
Cursos y Capacitación de corta duración
Son cursos diseñados para abordar distintas necesidades como el reciclaje profesional, adquisición de nuevas habilidades o conocimientos, o simplemente para obtener una mayor formación en algún ámbito concreto no contemplado en los planes de estudio oficiales.
El curso corto es una actividad académica extra que encontrará su lugar en tu CV y enriquecerá tu experiencia. Esto es muy útil sobre todo si estás buscando trabajo o mejores oportunidades.
Muchos establecimientos que ofrecen Educación Terciaria y/o Superior, también ofrecen cursos de capacitación con distintas modalidades.
Algunas instituciones que ofrecen cursos de corta duración en Buenos Aires son: